職場のハラスメントは、従業員の離職や生産性低下だけでなく、企業リスクにもつながる重要課題です。
本資料では、ハラスメント対策を進めるうえで押さえたい課題整理から、予防策、相談体制の整備、社内周知の進め方まで分かりやすく解説します。モラハラを含む職場のハラスメント対策を見直したい方におすすめです
・リスク管理の全体像を理解し、具体的な対応策を探している方
・人事、総務、コンプライアンス担当として、組織内のハラスメントや法令遵守対策を強化したい方
・モラハラを含む職場ハラスメント対策の進め方を整理したい方
・社内外のリスクマネジメント施策の課題を把握し、効果的な予防策を導入したい方
・企業の持続的成長を支えるリスク対応体制の構築を目指す方