人的資本経営における女性活躍推進と情報開示

人的資本情報の開示元年とも呼ばれる2023年、3月期決算から人的資本情報の有価証券報告書への記載が義務付けられました。政府から「女性版骨太の方針2023」が公表され、女性活躍に関する情報への注目が高まっています。施策の実施状況が、今後ますます企業価値に直結することとなるでしょう。

本冊子では、パーソル総合研究所がおこなった「女性活躍推進に関する定量調査」の結果をもとに、女性役員比率30％の実現に向け、女性活躍を妨げる要因から具体的な施策に至るまで、いま企業が取り組むべきポイントをご紹介します。