はたらく「違和感」に、気付けるか?

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2024年3月27日(水)に授賞式含むイベントを開催しました。
当日のトークセッションを以下よりご覧いただけます。

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Overview

アワード概要

『はたらくWell-being AWARDS by PERSOL』は、
自らのキャリアを主体的に描き、選んで行動した結果、
この1年間で
もっとも“はたらくWell-being”を
体現していた方に贈るアワードです。

パーソルグループでは、グループビジョンである
「はたらいて、笑おう。」を
体現する方々に贈るアワードとして、
2019年より『PERSOL Work-Style AWARD~はたらいて、笑おう。~』を
開催してまいりました。

私たちははたらくことを通じてその人自身が感じる幸せや満足感―
“はたらくWell-being”を体現し、
その先にある笑顔を社会の力に変えた方を表彰することで、
一人でも多くの方々がご自身の
“はたらくWell-being”について、
考えていただくキッカケが生まれていくことを
願っています。

“はたらくWell-being”

はたらくことを通して、その人自身が感じる幸せや満足感を “はたらくWell-being” と定義しています。

パーソルグループは、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて一人ひとりの選択肢を広げ、はたらく自由を広げることで、個人と社会の幸せを広げることを目指しています。一人でも多くの方々が自ら選択した仕事やはたらき方で、喜びや楽しみ、さらには人や社会の役に立っていることを実感できる多様で豊かな社会を創造することで、世界中で「はたらいて、笑おう。」を実現していきます。

Awardee

受賞者紹介

Selection

選考基準および選考委員のご紹介

選考委員による選考および、運営事務局の協議にて受賞者を決定。
“はたらくWell-being” の体現度合や周囲の影響などを鑑み、以下の選考基準において選考。

選考基準

  • 自己決定

    自らに向き合い
    考えをもって選択したか

  • 実践

    自分の信念や意思に基づいて主体的に動けたか

  • 独自性

    ほかにはない自分らしさ、
    ユニークさがあるか

  • 前向き

    喜びや楽しみを持って
    前向きに取り組んでいるか

  • 意義

    身のまわりや社会を
    よりよくすることに
    つながっているか

選考委員

  • 長谷川 ミラ

    長谷川 ミラ

    モデル・ラジオナビゲーター

    1997年7月7日生まれ。南アフリカと日本のミックス。
    TVや雑誌での活動をはじめ、J-WAVE「START LINE」ではナビゲーターを務めている。イギリスの名門美大への留学経験があり、社会問題などをSNSで発信する、新世代を担うオピニオンリーダー。ビジネス誌「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022」受賞。HAPPY WOMAN「HAPPY WOMAN AWARD 2023 for SDGs」受賞。

  • 前田 有紀

    前田 有紀

    株式会社スードリー代表取締役 / フローリスト

    2003年慶應義塾大学総合政策学部卒業。10年間テレビ朝日に勤務した後、2013年イギリスに留学。「人の暮らしの中で、花と緑をもっと身近にしたい」という思いから2018年秋に自身のフラワーブランドguiを立ち上げ、2021年4月に神宮前にNURをオープン。2022年5月に初の著書『染めの花 フラワーデザイン図鑑』(誠文堂新光社)を出版。

  • 前野 隆司

    前野 隆司

    慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 慶應大学ウェルビーイングリサーチセンター長

    1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現在慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼務。2024年4月より武蔵野大学ウェルビーイング学部学部長就任予定。博士(工学)。著書に、『ディストピア禍の新・幸福論』(2022年)など多数。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、イノベーション教育など。

  • MEGUMI

    MEGUMI

    女優 / タレント

    1981年生まれ、岡山県出身。
    『台風家族』『ひとよ』(19)でブルーリボ ン賞助演女優賞を受賞。 近年では映像のプロデューサーとしても活躍の場を広げており、映像集団「BABEL LABEL」にプロデューサーとして参加。
    2016年、石川県に「カフェたもん」をオープンし人気に。
    2023年には「キレイはこれでつくれます」(ダイヤモンド社)を出版しベストセラーとなる。

  • 安田 雅彦

    安田 雅彦

    株式会社We Are The People代表取締役

    西友、グッチグループジャパン、ジョンソン・エンド・ジョンソン、アストラゼネカなどで人事部門におけるあらゆる職務を経験、2015年からラッシュジャパンにて人事統括責任者を務めた後、2021年7月末にて同社を退社し、株式会社 We Are The Peopleを起業。20数社の「人事顧問」として人事制度策定・組織開発などをサポートしている。

  • 和田 孝雄

    和田 孝雄

    パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO

    京都市生まれ。立命館大学卒業。人材派遣事業のビジネスモデルに可能性を感じ、1991年にテンプスタッフ株式会社(現 パーソルテンプスタッフ株式会社)に入社。
    事務・技術者派遣事業を経て、創業者の篠原欣子が目指す「雇用の創造」を実現するため、2010年にアウトソーシング事業を立ち上げ、新たな屋台骨を確立。2016年同社代表取締役社長就任を経て、2020年にパーソルホールディングス株式会社取締役副社長執行役に就任し、グループ全事業を統括。2021年4月より現職。「不易流行」を経営の信条とする。

Event

イベント情報

当日の流れ

18:30 - 18:45

はたらくWell-being AWARDS 授賞式

出演者

和田 孝雄パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO

18:50 - 19:30

トークセッション1“はたらくWell-being” ってなんだ? 「ふつう」のはたらき方の落とし穴

出演者

前野 隆司慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 慶應大学ウェルビーイングリサーチセンター長

長谷川 ミラモデル・ラジオナビゲーター

澤 正史新潟県三条市CMO

バブリー(竹野 理香子)合同会社CGOドットコム総長

19:35 - 20:15

トークセッション2仕事と人生の満足度をあげる「時間」と「人間関係」の考え方

出演者

前田 有紀株式会社スードリー代表取締役 / フローリスト

安田 雅彦株式会社We Are The People代表取締役

中西 祐太郎株式会社TENTIAL代表取締役

工藤萌株式会社スープストックトーキョー取締役

20:15 - 21:00

アフターパーティー

Message

アワード開催にあたってのメッセージ

パーソルグループは、活躍の機会を得られない女性たちの社会進出を願い、
1973年に創業者・篠原欣子がテンプスタッフ(現:パーソルテンプスタッフ)を起業したことから歩みを始めました。

それから50年、創業の精神は今も変わることなく続いています。
当時ははたらく女性の支援を中心としていましたが、現在では「はたらく」を取り巻く社会的な課題は多様化しています。

パーソルグループは「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、“はたらくWell-being”創造カンパニーとして、
国籍や性別、年齢などを問わず、すべての方々にはたらく機会を提供し、一人ひとりの選択肢やはたらく自由を広げ、
個人と社会の幸せを広げることを目指しています。

そんな想いのもと、今年度も『はたらくWell-being AWARDS』を実施することとしました。
“はたらくWell-being”を体現し、笑顔を社会のチカラに変えた受賞者の方々の姿を通じて、一人でも多くのはたらく人に、
自身の「はたらいて、笑おう。」を考えるキッカケをお届けできれば幸いです。

パーソルホールディングス株式会社

代表取締役社長 CEO和田 孝雄

Report

レポートアーカイブ

今年のレポート

2024年3⽉27⽇東京都内で、
はたらくWell-being AWARDS 2024の授賞式を開催いたしました。

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はたらくWell-being AWARDS 2024 授賞式の様子

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工藤 萌 株式会社スープストックトーキョー 取締役

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澤 正史 新潟県三条市 CMO

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中西 裕太郎 株式会社TENTIAL 代表取締役

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バブリー(竹野 理香子) 合同会社CGOドットコム 総長

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トークセッション1の様子

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トークセッション2の様子

過去のレポートアーカイブ

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Community

コミュニティ

誰もが“はたらくWell-being”を実感することができれば、個人も社会も、もっと多様で豊かになれるはず。
でも、一体どうすれば?
そんな問いに向き合い、共に考えるコミュニティとしてFacebookグループ「はたらくWell-being Lab.」を開設しました。情報共有やイベントのご案内などを中心として、参加者同士で“はたらくWell-being”に関する知見を深める機会になれば幸いです。
どなたでも参加いただけますが、非公開グループとなっておりますので参加希望の方は、お気軽に以下のページより申請ください。

※承認まで数営業日いただく場合がございます

※参加には、Facebookアカウントが必要です。Facebookの利用規約等を確認のうえ、ご登録ください

当グループで発信する情報

  • ・ご自身や自社のWell-beingやはたらき方に関する活動のシェア、お知らせ
  • ・はたらくWell-being探求のための提携先や協力者の募集
  • ・Well-beingに関連するイベントの告知   など

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