はたいて、笑おう。
2019.2.12 (Tue)
11:00 - 12:00
@ CONRAD TOKYO

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PERSOL Work-Style
AWARD
2019 Winner

  • 2019.02.07
    Webサイトをオープンしました。

Concept

仕事には、十人十色

成長笑顔がある

PERSOL Work-Style AWARD
2019

仕事は人を成長させる。
成長している実感はないかもしれないけど、たぶん成長している。
成長には必ずキッカケがあって、その キッカケを起点に、
生き方や考え方が変わったり、アクションを起こしたり、自分を見直してみたり、
時には回り道や戻り道をすることもある。

前に進むことだけが成長じゃなくて、
悩むこと、苦しむことだってパーソルは成長と考えている。
だからきっと、成長は働いている人の数だけ存在するはず。
成長したらきっと、心に笑顔が灯る。
表情で笑っていなくても、成長の裏側には 笑顔があるから。

このアワードは、知られざる、しかし光り輝く
十人十色の成長と笑顔にスポットライトを当てる。
アワードそのものが、誰かにとっての少しばかりの成長と笑顔の
キッカケとなることを期待したい。

Winners

PERSOL Work-Style
AWARD 2019 WINNER

働くことそのものを輝かせ、
人生を楽しむことにつなげていくために、すべての働く人を支援したい。
十人十色の成長と笑顔にスポットライトを当てる。
PERSOL Work-Style AWARD 2019 グッドワーキスタたち。

Outline

2019.2.12 (Tue) 11:00 - 12:00
@ CONRAD TOKYO

Message

PERSOL
Work-Style
AWARD
2019

はたいて、笑おう。

パーソルグループは「はたらいて、笑おう。」というブランドタグラインを掲げています。仕事をしていくなかで、さまざまな困難を乗り越えたとき、そして、その努力が実を結んだとき、人は、また一歩、成長します。そのときの心からの笑顔を、いくつも生み出したい。このタグラインには、そんな想いが込められています。


私たちは、成長や笑顔の形は、十人十色あると考えています。何かができるようになる、昇進する、営業成績が上がる…もちろん成長でしょう。さらに、自分が仕事をしている意味を考える、仕事を変えようか悩む、挫折する、別の仕事に挑戦してみる、あえて回り道をしてみる、これらもすべて成長であり、成長のキッカケだったりします。そして、それらの成長の先には、必ず笑顔が生まれます。成長や笑顔のキッカケ作りができる成長創造インフラを目指すこと、それがパーソルグループの掲げるグループビジョンです。人の成長こそが、組織、ひいては社会の活性化につながっていくと、私たちは信じています。


パーソルホールディングス株式会社
代表取締役社長 CEO
水田 正道