講師プロフィール INSTRUCTOR
日々さまざまな人や企業の“はたらく“に対峙し続けるパーソルグループの社員たちが講師を務めます。
竜田 遼RYO TATSUTA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 室長
経歴
- 2015年10月：パーソルキャリア株式会社に中途入社/キャリアアドバイザーとして個人の転職支援に従事
- 2018年10月：戦略人事部へ異動 人材開発・組織開発・評価運用等に従事
- 2021年6月：パーソルキャリア株式会社にてキャリア教育推進グループを立ち上げ
- 2025年4月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室へ転籍
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
多くの転職支援を行ってきた中で、“はたらく”を自分のものにしている方は、子どもの頃に様々な”はたらく”価値観や大人に関わる機会があり、社会にでることを見据えた習慣や考え方を身につけるきっかけを手にしていることが分かり、次世代へ向けた関係性構築・学びの機会の提供に興味を持ちました。その機会全国どこにいても得られる状態をつくりたいと考えながら、日々活動を行っております。
馬場 瑞紀MIZUKI BABA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 ファシリテーター
経歴
- 2016年5月：パーソルクロステクノロジー株式会社に中途入社/人事として人材育成・組織開発等に従事
- 2023年10月：パーソルキャリア株式会社 キャリア教育推進グループ 転籍
- 2025年4月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室 転籍
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
新卒から一貫して人事を担当し、その人らしくイキイキと活躍できる社員の育成とその企業の土台創りを目指し、教育や制度設計に従事する傍ら、風土醸成等も幅広く携わってきました。さらに２人の子どもの子育てを通じ、大人だけではなく子どもたち含め、それぞれの“Well-Being（より良く生きること）”に興味を持つようになりました。こうした経験から、年齢や立場を超えて、誰もが自分らしく輝ける社会をつくるために、より多くの人に向けてWell-Beingな機会を届けていきたいと考えています。
木原 ひとみHITOMI KIHARA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 ファシリテーター
兼 パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 SS2部 リクルーティングコンサルタント
経歴
- 2004年4月：新卒入社／法人営業として企業の女性採用支援に従事
- 2012年4月：国内大手クライアントの非正規雇用の採用支援に従事
- 2019年9月：リクルーティングコンサルタントとして中途採用支援に従事
- 2022年4月：パーソルキャリア株式会社 キャリア教育推進グループ 兼務
- 2025年4月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室 兼務
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
いかなる場面でも、今この瞬間が、未来のスタート地点だと考えています。だからこそ、いくつになっても挑戦しつづけられる社会をつくるために、ともに学び、問い直せる場を構築しようと思ったのが、キャリア教育のはじまりです。
松島 加苗KANAE MATSUSHIMA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 ファシリテーター
兼 パーソルキャリア株式会社 タレントシェアリング事業部 HR_Development部
経歴
- 2015年7月：パーソルキャリア株式会社に中途入社/法人営業としてアルバイトパート・中途採用支援に従事
- 2020年4月：営業としてITフリーランス紹介事業の立ち上げに従事
- 2024年10月：営業企画として営業育成事業（セールスイネーブルメント）に異動
- 2024年10月：パーソルキャリア株式会社 キャリア教育推進G兼務
- 2025年4月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室 兼務
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
営業として様々な大人と接する中で、子どもの頃に様々な価値観や考え方に触れることが「自らの人生を切り拓いていく」ことに繋がるのではと考えるようになりました。見えている世界が全てではなく、如何様にでも広げていけることを伝えていきたいと考え、将来世代へのキャリア教育活動に関心を持つようになりました。
神谷 拓己TAKUMI KAMIYA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 ファシリテーター
兼 パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 中部営業部 リクルーティングコンサルタント
経歴
- 2005年06月：パーソルキャリア株式会社に中途入社/法人営業として、非正規雇用の採用支援に従事
- 2019年10月：リクルーティングコンサルタントとして中途採用支援に従事
- 2025年1月：パーソルキャリア株式会社 キャリア教育推進グループ 兼務
- 2025年4月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室 兼務
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
私自身、はたらくを選択するタイミングで思い悩んだ経験があります。振り返ると、はたらくを考える機会やリアルを知る瞬間が少なく、自分の事として考える機会を持てなかったからと思います。今も過去の私と同じように捉えている将来世代が多いことを知り、はたらくを一緒に考えることで自分なりに捉えるきっかけの一助になりたいと思いました。また、生まれてから今も住んでいる町(岐阜県)への強い思い入れがあり、キャリア教育を通して地域貢献をしていきたいと考えています。
大島 摩耶MAYA OSHIMA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 ファシリテーター
兼 パーソルキャリア株式会社 プラスサービス事業部 プロジェクトエージェントエリア部 プロジェクトエージェント
経歴
- 2020年4月：パーソルキャリア株式会社に中途入社/内勤営業として法人個人の転職支援に従事
- 2025年1月：パーソルキャリア株式会社 キャリア教育推進グループ 兼務
- 2025年4月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室 兼務
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
転職支援を行う中で、明確な動機づけができておらず、「なんとなく」、「条件が良いから」という理由で過去転職を決めた方が多くいらっしゃいました。そんな方々を見て、自分の意志で「はたらき方」や「生き方」を選択できる人を増やしたいと思い、キャリア教育に興味を持ちました。
仁山 銀次郎GINJIRO NIYAMA
パーソルホールディングス株式会社
FR推進室 ファシリテーター
兼 パーソルキャリア株式会社 doda事業本部 プラス企画部
経歴
- 2019年4月：新卒入社にて、法人営業として技術者派遣の採用支援、および派遣スタッフの就業支援に従事
- 2023年2月：パーソルキャリア株式会社に中途入社/転職サービスの営業企画として事業推進プロジェクトに従事
- 2025年7月：パーソルホールディングス株式会社 FR推進室 兼務
FR推進活動に興味を持ったきっかけ
子どもの頃に身に付いた考え方は、その後の選択や行動にも少しずつ影響します。だからこそ、早いうちに大人が羨むような“いい思考のクセ”と出逢える場を作りたいと思うようになりました。
※掲載している内容・社員の所属は取材当時のものです。