メンタルケアの取り組みと成功に導く4つのポイント

メンタルケアは、うつ病や適応障害といった精神的な病に直結するため、企業の最重要課題のひとつでしょう。厚生労働省では、メンタルケアの不調によって休業した労働者がいた事業所は6.7%、退職者がいた事業所は5.8%と報告しています。

本資料では、ヘルスケアの取り組みに成功している企業の事例を基に、4つの施策について詳しく説明しています。
自社にあったメンタルケアの方法を模索している企業様はぜひご活用ください。