Withコロナ/リモートワーク時代でも事業成長を続ける
企業の経営者・人事に求められる
人材開発や育成施策、組織成長のポイント

 
株式会社パーソル総合研究所
デジタルラーニング事業本部
デジタルラーニングソリューション部
マネジャー
中田 太平

2021年2月24日、経営・人事・マネジメント層を対象にしたオンラインセミナー【PERSOL CONFERENCE ONLINE 2021】を開催。株式会社パーソル総合研究所 デジタルラーニング事業本部 デジタルラーニングソリューション部 マネジャー 中田 太平が登壇し、【Withコロナ/リモートワーク時代でも事業成長を続ける企業の経営者・人事に求められる人材開発や育成施策、組織成長のポイント】をテーマに講演を行った。

新型コロナウイルスの影響や、リモートワークへの転換が必要となる目まぐるしい環境変化の中で事業の成長や成功を実現するために、企業としては、いかにして、人材競争に勝ち残るのか、その競争力をつけていくのかが喫緊の課題となっている。
経営層や人事が率先して、人材戦略の中でも重要な人材開発や育成施策、組織成長への取り組み、人事戦略の再構築や組織文化の改革を、よりスピーディーに取り組む必要性が求められている。
本セミナーでは、今後の組織や人材のあり方を検討するヒントをお伝えする。

※このセミナーの内容、役職は2021年2月24日時点のものです。

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