開国、ニッポン!試される日本企業、
外国人材に選ばれるにはどうするか
-高度外国人材の採用・定着・活躍におけるメソッドー

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    株式会社パーソル総合研究所
    上席主任研究員
    小林 祐児
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    パーソルキャリア株式会社
    グローバルキャリアグループ 
    ゼネラルマネージャー
    都築 徹

2020年8月6日、経営者、人事担当者を対象としたオンラインセミナー【With/Afterコロナで「はたらく」はどう変わる?:高度外国人材】を開催。株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児とパーソルキャリア株式会社 グローバルキャリアグループ ゼネラルマネージャー 都築 徹が登壇し、【開国、ニッポン!試される日本企業、外国人材に選ばれるにはどうするか-高度外国人材の採用・定着・活躍におけるメソッドー】と題した講演を行った。

本セミナーでは、最新の日本で働く外国人材の現状をお伝えするとともに、外国人採用において企業が気にされる「定着」という課題をはじめ、外国人雇用に対する企業姿勢、受け入れ現場側が抱えている悩みなど、弊社グループが独自に調査したサーベイをもとに、外国人雇用・マネジメントの解決策について語った。

※このセミナーの内容、役職は2020年8月6日時点のものです。

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