開国、ニッポン!試される日本企業、外国人材に選ばれるにはどうするか。高度外国人材の採用・定着・活躍におけるメソッド

オンライン 人事

株式会社パーソル総合研究所
上席主任研究員
小林 祐児
パーソルキャリア株式会社
グローバルキャリアグループ ゼネラルマネージャー
都築 徹

2020年8月6日、経営者、人事担当者を対象としたオンラインセミナー【With/Afterコロナで「はたらく」はどう変わる?:高度外国人材】を開催。株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児とパーソルキャリア株式会社 グローバルキャリアグループ ゼネラルマネージャー 都築 徹が登壇し、【開国、ニッポン!試される日本企業、外国人材に選ばれるにはどうするか-高度外国人材の採用・定着・活躍におけるメソッドー】と題した講演を行った。

本セミナーでは、最新の日本で働く外国人材の現状をお伝えするとともに、外国人採用において企業が気にされる「定着」という課題をはじめ、外国人雇用に対する企業姿勢、受け入れ現場側が抱えている悩みなど、弊社グループが独自に調査したサーベイをもとに、外国人雇用・マネジメントの解決策について語った。

※このセミナーの内容、役職は2020年8月6日時点のものです。

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