Interview社員インタビュー

ITを駆使して、情報を守る。
日々進化するサイバーセキュリティ

グループIT本部 情報セキュリティ部 宮下(新卒入社)

グループIT本部 情報セキュリティ部 宮下(新卒入社)

2017年4月入社。パーソルグループ全体のサイバーセキュリティを担当し、PCのウイルス対策や内部不正対策など、ITを駆使して各種セキュリティ対策を講じている。

社員が加害者・被害者に
ならないために、日々対策

―――担当している業務について教えてください。

サイバーセキュリティという、ITのセキュリティを担う業務をしています。
パーソルグループの社員は会社支給PCを使って業務をしていますが、ウイルスなどに感染しないように対策するのも1つの役割です。最近では攻撃する側も進化していて、技術的にも高度になっています。ウイルス対策ソフトはもちろん全PCにインストールしていますが、それでも対応できないケースが出てくるので、その場合は新しいツールを検討したり、万が一の場合でも被害を最小限に抑えて、情報漏えいを防ぐのがミッションです。

―――宮下さんがメインで携わっている業務はなんでしょうか?

今メインで携わっているのは内部不正対策です。たとえば、退職するときに会社の資産である各種データやナレッジがまとまった資料などを持ち出そうとする人はゼロではありません。PCやサーバのログデータを分析して、通常業務の範囲なのか、悪意のあるものなのかを見極めて対策していきます。ウイルスの感染が疑われる場合に、通常とは違う動きがないかを監視する業務にも携わっています。

新卒でも、裁量を持って
はたらける環境がある

―――仕事のやりがいはなんでしょうか?

内部不正対策は最近始まったプロジェクトなのですが、企画の段階から自分たちで考えて進めているので主体性を持って取り組めています。サイバーセキュリティ室の仕事は、グループ会社との連携も必須ですので、各社の担当とディスカッションやヒヤリングをした上でプロジェクトを進めていくことが多いです。パーソルホールディングスは1年目でも「こうしたほうがいいのでは?」という思いがあれば、先輩はもちろん上司を含めて相談・提案できますし、「やってみたら?」と背中を押してくれる風土があります。自分なりに考えたことでグループに貢献できるというのは、とてもやりがいがありますね。

―――学生時代の友人と比べてみて、ご自身のはたらき方をどう捉えていますか?

業種も違うので比較するのは難しい部分がありますが、入社3年目にも関わらず裁量を持って仕事ができていると感じることは多いですね。周りの友人に聞くと、上司や先輩がいて、そこである程度決められたタスクをこなしていくというのが多いですが、パーソルホールディングスは違うなと感じます。ただ、裁量がある分、自分が手を挙げたからには、責任を持ってやりきるしかありません。相談にはいくらでも乗ってもらえますが、最終的には自分で仮説を作って答えを出し、それを提案して推進していかないとならないので、辛い部分はあります。でも、それがやりがいでもあるんです。

学生時代にITの知識がなくても
大丈夫

―――仕事で辛かった思い出はありますか?

ITについて、最初はさっぱりわからなかったことです。学生時代は心理学を専攻していたのでITリテラシーは正直ゼロでした。配属当初、部署の先輩たちが会議で何を話しているのかも全然わかりませんでした(笑)。乗り越えるためにやったことが2つあって、1つはわからないことを認めること。知らないことは調べたり、詳しい人に聞いたりして知識を増やしていきました。もう1つは、実際にプログラミングを勉強してコードを書いてみたこと。これによって、ITの裏側で起こっていることが少しずつ理解できるようになりました。
でも、入社して3年経った今だから言えるんですが、ITってあくまでもツールなんです。こういうシステムやサービスがあったら、はたらきやすくなるよねという観点でITを使っています。ゆくゆくは専門的な知識も多少は必要ですが、入社時にITの知識があまりなかったとしても努力すればしっかり活躍できますので、安心してください。

―――最後に、就職活動中の後輩たちにメッセージをお願いします。

私の後輩の世代であれば、皆さんスマホをお持ちでしょうし、PCをまったく触ったことがないという人は少ないと思いますので、IT職のハードルは決して高くないと思います。その上で、新しいこと、自分の知らないことに対して興味を持って、自分なりに考えながら取り組むことができるなら、応援してくれる風土がパーソルホールディングスにはあります。少しでもやりたいこと、関心事がありそうでしたら、ぜひ志望してください!

※社員の所属およびインタビューの内容などは2020年3月現在のものです。

応募

パーソルグループの経営支援やグループ一体経営の推進を行う組織です。
多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。
グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の世界観を、ホールディングスの管理部門から支え、
牽引していく方の応募をお待ちしています。