パーソルかるた【み】

会社名

パーソルイノベーション株式会社

かるた解説

テクノロジーと新しい発想で、“はたらく”の未来を創造していく。

パーソルイノベーションは、パーソルグループの次世代の柱となる新たな事業創造を目指す会社です。テクノロジーやさまざまな人々との共創を通じて、社会の課題を解決し、人の可能性を拡げ、一人ひとりの「はたらいて、笑おう。」を応援することにチャレンジしています。

かるたワード解説

未知の山……まだ誰も解決したことのない社会課題の数々、そしてたくさんの「はたらく」人々をイメージしています。
創意工夫・イノベーションで拓く……既知の概念や既存の方法にとらわれず変革を目指す“挑戦者”をイメージしています。

2020年のトピックス

2019年に引き続き、新たなサービスの提供開始や拡大、資本業務提携を発表

5月には、スタートアップや中小企業の経営者をDXによりノンコア業務から解放するパッケージ型クラウド経営管理BPO「ラクフィス」の提供を開始しました。6月には店舗データ分析ツールを提供する株式会社EBILABと資本提携。7月には日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」をリブランドし「AUBA(アウバ)」を誕生させました。

8月にはテクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」から、DX戦略立案・推進するリーダー人材の紹介・組織デザイン・社内人材の育成・採用広報などを支援する法人向けサービス「DX-TEAM BUILDING(TM)」の提供を開始、そして12月には、移住や転職をしなくてもリモートで“地方副業”ができる地方特化型の副業マッチングプラットフォーム「Loino」をリリースしました。

事業内容

新規事業創造・オープンイノベーション推進

運営サービス
・テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」

・日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」

・SaaS型シフト管理サービス「Sync Up」

・外部人材管理・活用システム「エクスチーム」

・副業人材マッチングサービス「lotsful」

・パッケージ型クラウド経営管理BPO「ラクフィス」

・バイト・インターン求人情報検索エンジン「omochi」

・地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」(オープンβ版)

・従業員向け資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」(クローズドβ版)
(いずれも2021年1月時点)

パーソルイノベーションは、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として2019年4月に事業を開始しました。上記のほか、はたらくをアップデートする事業をつくり出すこと、社会にイノベーション人材を増やすことを目的として、個人向けの新規事業創出プログラム「イノベーション体質強化プログラム『Drit』」も運営しています。

社風

挑戦、変革、スピーディ、フラット、カジュアル、チームワーク

●社員コメント
山中 亜沙美 (中途・入社1年目/コーポレート)
サービスを成長させるために何ができるかを徹底的に考えて挑戦する、そんな人が集まっています。少数精鋭でチームワークも非常に良く、めまぐるしく変わる事業状況や組織状況に合わせて臨機応変かつスピーディに動く組織です。社内の雰囲気はカジュアルでフラット。経営陣ともフランクにコミュニケーションできる社風です。

 

 

 

 

社長からのメッセージ

「テクノロジー」を活用し、一人ひとりが輝き続けられる社会をつくる

人口減少社会において労働力不足はますます深刻化し、これまでと同じ仕組み、考え方では、社会の生産性の維持・向上は難しくなっています。そしてこのような背景を踏まえ、はたらく人にも変化が求められています。しかし私たちは、企業がはたらく人を活かし、はたらく人自身もそれぞれが持つ可能性を拡げることができれば、日本社会はこの課題に立ち向かって行けると考えています。パーソルグループのイノベーションの牽引役を担うパーソルイノベーションは、「これまで積み上げてきた信頼や実績」と、「テクノロジー」を活用し、新たな領域や新たな手法を通じた最善解を社会に提示することで、一人ひとりが輝き続けられる社会づくりに貢献していきます。

代表取締役社長
長井 利仁

 

 

 

DATA

営業開始日:2019年4月1日
平均年齢:32.27歳
男女比:6:4
事業所:東京
(いずれも2021年1月時点)

HISTORY

2019年4月:営業開始。パーソルキャリアが運営していた「TECH PLAY」「eiicon(現:AUBA)」「SyncUp」がパーソルイノベーションに。

2019年5月:外部人材管理・活用システム「エクスチーム」提供開始

2019年6月:副業人材マッチングサービス「lotsful」提供開始

2019年10月:イノベーション体質強化プログラム「Drit(ドリット)」を開始

2020年5月:パッケージ型クラウド経営管理BPO「ラクフィス」提供開始

2020年6月:飲食・小売店向け店舗データ分析ツールを提供する株式会社EBILAB(エビラボ)と資本提携

2020年7月:オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon(エイコン)」が「AUBA(アウバ)」にリブランド

2020年10月:宿泊施設のDXソリューションを提供する株式会社Dot Homesと資本業務提携

2020年12月:地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」オープンβ版提供開始、従業員向け資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」モニター企業の募集開始

2021年1月:チームマネジメント変革サービス「hanaseru(ハナセル)」 が2021年春のサービス提供開始に向け企業の申込受付を開始
(2021年1月時点)

福利厚生・社内取り組みなど

・パーソルイノベーションの新サービス、資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」を導入。……「ライフナレッジ」は、完全中立の立場で資産形成をサポートするパーソルイノベーション発の福利厚生サービスです。お金の課題診断、プロによる分かりやすい解説動画、オンラインセミナー、豊富なオンラインコンテンツを通じて初心者も上級者も学ぶことができ、また、ファイナンシャルプランナーとのオンライン相談もお得に利用できます。 https://www.lifek.jp
・中途入社社員を対象としたSoltion SBU合同歓迎会

Webサイト

https://persol-innovation.co.jp/
https://note.com/persolinnovation
https://www.facebook.com/PERSOLINNOVATION.HR

 

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